Je suis à la fois victime et témoin.
Tout d’abord victime pour avoir subi des actes sexuels que je ne souhaitais pas et violée par surprise, un matin.
Témoin, dans mon espace de travail, les femmes sont traitées comme des prises potentielles.
Je n’en dirai pas plus, car il y a une véritable omerta sur ce lieu de travail
Même le directeur ne peut rien.
Si vous pouvez faire quelque chose, par l’inspection du travail. Consultez le site service public.fr que faire en cas de harcèlement sur le lieu de travail. Sinon, contactez avec vos collègues l’association PARLER de Sandrine Rousseau, elle pourra vous aider notamment sur le plus juridique pour traduire en justice tous ces porcs ! courage et soutien.
La médecine du travail aussi. Tu peux prendre rendez-vous à l’insu de ton employeur et en urgence.
Vous pouvez aussi démissionner ou changer de service si c’est trop pesant et surtout si c’est possible. C’est pas évident de porter plainte surtout quand on est en poste. Vous risquez de perdre votre travail…renseignez-vous bien avant….