le délibéré du recours prudhommal en ma faveur et non contesté fait état de nombreux sms envoyés par le directeur à une employée du genre “ai besoin de tendresse”. D’autres personnes ont témoigné.
J’ai alerté par recommandé les présidents et conseillers cantonales des départements.
Au dernier conseil d’administration , le sujet n’a pas été abordé. Je leur ai mailé un courrier sur les obligations de l’employeur dans le cadre d’un harcèlement.
TOLERANCE INACCEPTABLE SILENCE INTOLERABLE

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