Lors d’un entretien, on m’a clairement fait comprendre qu’il fallait que je couche pour avoir le poste, ce que j’ai refusé. Finalement comme vous pouvez vous en douter je n’ai pas été prise.
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Chère Anonyme,
Réjouissez-vous ! Vous avez échappé au pire : travailler pour lui !
Maintenant, si vous voulez, vous pouvez le piéger ! Vous le rappelez, vous dîtes avoir réfléchie et être d’accord et vous enregistrez toute la conversation avec votre portable en mentionnant son nom, les avantages qu’il vous propose en échange de faveurs sexuelles. Et vous l’envoyez en taule !
À votre prochain entretien, enregistrez la conversation avec votre portable, comme ça si cela se reproduit, vous aurez l’enregistrement.
Sachez que les enregistrements audio sont recevables par les juges, même s’ils sont faits à l’insu de la personne enregistrée, si ces enregistrements sont réalisés dans le but de se protéger d’un harcèlement sexuel ou moral.
Dans un arrêt du 07 mars 2012, la Chambre Criminelle de la Cour de cassation a admis la validité à titre de preuve d’un enregistrement audio réalisé par un particulier à l’insu de la personne poursuivie.
Voir le lien suivant :
legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000025470795&fastPos=82
Bonne chance !
Bonjour,
Tu as bien fait. Par contre assure toi que ton téléphone enregistre correctement. Parce que plusieurs fois j’ai voulu enregistré les hurlements de ma fille et sur l’enregistrement nada. Alors fait des tests avant.
La Marte, deux questions amicales :
Pourquoi vouloir enregistrer les hurlements de ta fille sur ton portable ?
Et pourquoi ta fille hurle-t’elle ?
J’avoue que tu m’as fait rire !!! Merci.
Chère Catoune,
Ma fille a hurlé pendant 3 ans et par moment on avait envie de lui faire écouter à elle et au autre. C’était l’enfer des hurlements. Bref c’était inutile et puéril c’est certain mais on était à bout. Bisous