Après refus des propositions de mon directeur, mutation dans autre agence. Beaucoup connaissaient les ‘mauvaises habitudes” du harceleur très connu dans le groupe, aucunes sanctions prises contre ce harceleur malgré mes remarques au service du personnel.
Si beaucoup de personnes connaissent les mauvaises habitudes de cet harceleur, alors il faudrait qu’une d’entre-vous dépose plainte, mettez vous en relation avec les autres victimes et mettez tout à plat ensemble. Je sais que cela est plus facile à dire qu’à faire, mais il le faut pour faire cesser ses agissements.
Chère Anonyme,
Vous pouvez le piéger si vous voulez le faire tomber !
Vous pouvez vous rendre sur son lieu de travail avec un Dictaphone et attendre qu’il sorte de l’agence, il sera moins méfiant.
Puis, vous l’invectivez en le nommant et en disant que c’est à cause de lui que vous vous retrouvez mutée ! Que c’est parce que vous avez refusé ses avances ! Poussez-le à avouer !
Si vous réussissez, sachez que les enregistrements audio sont recevables par les juges dès lors qu’ils sont réalisés pour se protéger d’un harcèlement moral ou sexuel !
L’arrêt du 07 mars 2012 : la Chambre Criminelle de la Cour de cassation a admis la validité à titre de preuve d’un enregistrement audio réalisé par un particulier à l’insu de la personne poursuivie.
Voir le lien : legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000025470795&fastPos=82
Bonne chance !