On n’était pas censé se croiser dans l’entreprise, mais il faisait un détour à chaque fois pour venir me voir. Il avait réussi à avoir mon mail, et il n’arrêtait pas de m’envoyer des mails. Je lui ai dit qu’il ne m’intéressait pas. J’ai prévenu mon supérieur, qu’un collègue avait un comportement inapproprié envers moi. Malgré un rappel à l’ordre, il a continué. Donc il a été viré, j’étais soulagé. Lors d’un fête à l’entreprise, Il est apparu lors de la fête, je ne suis pas restée seule toute la soirée. C’était presque la fin de la soirée, je ne l’avais qu’aperçu en début de soirée plus aprés donc je pensais qu’il était parti. Je pars donc vers ma voiture, je devais raccompagner une amie mais elle avait oublié quelque chose dans son bureau donc je lui ai dit de me rejoindre à la voiture. Arrivée à ma voiture, il est apparu, j’ai commencé à avoir peur mais j’ai essayé de ne pas le montrer. Il a commencé à s’approcher de moi, et me tripoter. J’ai reculé ses mains mais il m’a plaqué contre ma voiture. Il m’a traité de touts les noms, il m’a soulevé la jupe. J’avais trés peur, je ne demandais qu’une chose que mon amie arrive rapidement. J’ai cru que cela avait duré une éternité quand elle est enfin arrivée. Elle s’est mise à crier, lui est parti en courant.
Le soir-même, j’ai fini par aller porter plainte sous les conseils de mon amie.
Vous avez très bien fait, voici quelques sites pour vous aider
Associations de lutte contre les violences faites aux femmes
CFCV – Collectif féministe contre le viol
http://www.cfcv.asso.fr
FNSF – Fédération nationale solidarité femmes
http://www.solidaritefemmes.asso.fr
CNIDFF – Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles
http://www.infofemmes.com
MFPF – Mouvement français pour le planning familial
http://www.planning-familial.org
Femmes solidaires
http://www.femmes-solidaires.org
FDFA – Femmes pour le dire Femmes pour agir
http://www.femmespourledire.asso.fr
Association d’aide aux victimes
Merci Psionic Là je corrige INAVEM EST DEVENU fRANCE VICTIMES ET le site est http://www.france-victimes.fr/
Parfaitement d’accord avec Koxie, votre amie vous a bien soutenue en vous préconisant de porter plainte contre cet ignoble porc qui vous harcelait. J’ajoute quelques autres liens rapidement:
http://www.victimedeviol.fr/associations.html
http://www.stopauxviolencessexuelles.com/
asso qui monte un réseau national de thérapeutes spécialisés.
Je vous conseille de consulter aussi, car ce genre d’agression cause toujours des dommages psychiques qu’il convient de diagnostiquer et au besoin de soigner, ne serait-ce que par prudence.
Merci de votre témoignage, n’hésitez pas à nous recontacter et toute notre affection.
Courage et soutien.
Chère Anonyme,
Vous avez très bien fait de porter plainte pour agression sexuelle et de ne pas attendre qu’il vous viole voire pire qu’il vous tue!
Si votre voiture était garée sur le parking de votre entreprise, la police pourra utiliser les enregistrements des caméras extérieures de l’entreprise comme preuves de votre agression par ce porc!
Vous devez informer votre employeur de cette agression sexuelle qui s’est produite lors de cette soirée d’entreprise, par cet ex-salarié, et de la plainte que vous avez déposée contre lui!
En effet, la responsabilité civile de l’entreprise est systématiquement engagée lorsque, en raison de son activité professionnelle, le salarié subit un dommage physique ou psychologique, et ce, même si les moyens nécessaires ont été mis en œuvre pour protéger la santé des salariés!
Pour une entreprise, assurer le bien-être de ses salariés, ce n’est pas un luxe, c’est une obligation légale inscrite dans le Code du travail (art. L4121-1) : « Pèse sur tout employeur l’obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses salariés »!
Les violences externes sont des violences exercées contre un salarié sur son lieu de travail (ou tout autre lieu dans lequel il est amené à se rendre pour des motifs professionnels), par un ou des individus extérieurs à l’entreprise (clients, usagers, patients…)!
Le parking de l’entreprise en fait parti quand vous arrivez sur votre lieu de travail ou en repartez ! Trajet domicile-travail!
Je vous invite à vous rapprocher de l’AVFT, l’Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail!
L’AVFT défend les victimes de violences sexuelles au travail. Ces violences peuvent constituer du harcèlement sexuel, de l’exhibitionnisme sexuel, des agressions sexuelles ou des viols.
Accueil téléphonique : 01 45 84 24 24
Horaires : lundi : 14h à 17h – mardi au vendredi : 9h30 à 12h30
Site : [email protected]
Quelles que soient les difficultés que vous rencontrez dans le cadre du travail, vous pouvez :
– Consulter la médecine du travail
– Saisir l’inspection du travail
– Saisir un.e représentant.e du personnel ou un.e délégué.e syndical.e
– Vous faire assister par un.e avocat.e, de préférence spécialisé.e.
Vérifiez vos polices d’assurance (carte bleue, habitation) pour savoir si vous bénéficiez d’une protection juridique.
Voilà, j’espère que ces quelques infos pourront vous aider!
Je suis heureuse pour vous que votre amie soit arrivée avant que ce porc ne vous viole ! Vous pouvez la remercier pour vous avoir conseillé de porter plainte!
Les faits remontent à quand ? Qu’est-il arrivé au porc ? Avez-vous été bien reçue par les policiers lors de votre dépôt de plainte?
J’espère que vous allez bien ! De tout cœur avec vous!