Je suis un homme ingénieur en prestation de service.
En 2007 j’ai quitté mon entreprise en raison des comportements malsains et répétés d’un manager.
Il m’a menacé de me supprimer une prime sur la raison suivante “Alors Emmanuel, il parait que tu baises une cliente mariée ?”.
Pour quelle raison ? Parce que j’avais dénoncé les comportements dénigrants d’un collègue de nationalité algérienne en clientèle.
“Il n’est pas normal qu’une femme puisse divorcer sur un coup de tête : un juge devrait lui interdire”.
Le manager de ce monsieur était aussi le mien … et surtout était séfarade donc originaire lui aussi du Maghreb.
Non content de cela, mon manager profita d’une autre mission pour projeter des comportements sexuels entre une collègue et moi.
Cette jeune femme avait une culotte de cheval et ce manager de dire “Emmanuel, il aime bien les jambons”.
Étant devenu délégué du personnel et membre du CHSCT, ce manager m’accusa alors de laisser une chaise cassée délibérément dans un bureau pour qu’il puisse se blesser (il était tombé en s’asseyant).
Très cher Patrick, tu te reconnais ?
Tu es un porc et tu viens de te faire balancer 10 ans plus tard.