De 2012 à 2013 j’ai travaillé en CDI pour un prestataire de service qui m’a embauchée en le 1er juin 2012 pour 2H30 hebdo transfert toilette repas mise au lit donc en relais dans une équipe de 3 personnes de 17H30 à 20H, sur Paris 75018, laissant ainsi ma fille de 15 ans seule au domicile jusqu’à 21H30, banlieue 93. J’ai un DTU post BAC d’auxiliaire de gérontologie au domicile (technicien du domicile, Bac +2 Lyon1)
Ne m’ayant pas fourni du travail comme convenu dans le mois suivant, j’ai complété avec un autre employeur.
Au mois de mai 2013 début de mois cette dame polyhandicapée alitée est hospitalisée pour un problème de médicament en surdosage. Ce prestataire nous a laissé sans travail et sans salaire alors nous étions en CDI. Quel était le but de cette manoeuvre, je me pose encore la question, je me demande pourquoi et comment il m’a contacté pour 2H30 de travail journalier,car il m’a contacté sur mon portable et non via Pole Emploi.
L’année d’après ma fille faisait une TS
La Fête des voisins: une mère qui travaille jusqu’à 21H30, on a tout le temps de venir se chauffer près d’elle de l’intimider à 15 ans, elle se taira, si elle veut que sa mère TRAVAILLE, elle lui fournit du travail. Lecture en classe l’AMANT de Marguerite DURAS. mais je ne suis une pourvoyeuse de VULVE. Elle est consentante, elle a l’âge!! Après elle fournit les clés, elle obéit elle a peur! PAS SA MERE!! BALANCE SON PORC!
Rien compris
Chère Une Mère,
Vince n’a rien compris ! Moi, si ! Ne serait-ce que par le titre ! Il y a toujours des ordures pour profiter des plus miséreux ! Le chantage au travail de la mère pour pouvoir violer la fille ! Monstrueux ! Écrire sur ce site, très bien ! Mais, moi je veux savoir ce que vous avez fait pour votre fille une fois que vous avez sû ?