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harcèlement et agression sexuelle par un directeur dans une très grande entreprise

Mon porc est directeur dans une très grande entreprise. Après des années de harcèlement sexuel, il passe un cap et m’agresse. Quand les faits ont été dénoncé au président, l’entreprise a fait bloque. J’ai perdu ma santé et mon emploi. Un de plus qui continue en toute impunité …

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Envol
Invité
Envol

Il faut balancer la boîte qui couvre ces faits

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Yoshi
Membre

Bonjour, il s’agit malheureusement d’un cas classique. Il a du pouvoir, il s’en sert, le président mais à la porte celle qui risque de parler un peu de trop et la victime subi une double peine. Ce qui vous est arrivé est vraiment navrant, mais si cela peut un peu atténuer votre souffrance, dites-vous que ce directeur ne doit pas être très serein depuis que les victimes d’abus de ce genre prennent enfin la parole.

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Catoune
Invité

Chère Anonyme,

Vous êtes vous adressée aux syndicats et au Délégués du personnel pour vous venir en aide ? À des Assoc ou au CDIFF pour obtenir des renseignements juridiques gratuits ?

Je le redis encore : pensez avec vos portables à enregistrer les paroles du porc. Ces enregistrements audio sont recevables s’ils sont fait dans le but de se protéger d’un harcèlement moral ou sexuel.

Dans un arrêt du 07 mars 2012, la Chambre Criminelle de la Cour de cassation a admis la validité à titre de preuve d’un enregistrement audio réalisé par un particulier à l’insu de la personne poursuivie.

Pensez-y si cela se reproduit ! Bon courage.

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