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Harcèlement et agression au travail

J’ai 35 ans et je suis ingénieure. Je travaille en majorité avec des hommes. Après plusieurs réflexions salaces du type « tu les aimes grosses et dures, je vais te mettre la fessée », un gros porc père de 2 filles a menace de me frapper parce que je n’avais pas répondu à son téléphone pendant son absence !!! Mon responsable et le délégué du personnel qui était présent et qui n’a pas bronché pendant la scène m’ont reproché ce qu’il s’était passé en disant que je poussais le pauvre gros porc à bout !!!

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Galathea
Invité
Galathea

Classique inversion accusatoire – pour arriver (espèrent ces lâches témoins) à se dédouaner sur le dos de la victime !

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n n
Invité
n n

Vous pouvez demander à rencontrer le médecin du travail. Celui-ci est tenu de conseiller les employeurs et les salariés en ce qui concerne l’ensemble des nuisances; le harcèlement est considéré comme une nuisance au travail.
Il pourrait vous aider. Le médecin du travail est le conseiller des employeurs et salariés en ce qui concerne la protection des salariés contre les nuisances au travail.
En attendant, gardez tout ce qui pourrait constituer des preuves (mails, enregistrements -n’hésitez pas à enregistrer ou faire enregistrer, témoignages)
Notez chaque agissement et chaque propos de harcèlement, notez le lieu, la date et l’heure. Cela sera très utile pour un éventuel dépôt de plainte par la suite. Faites le même si présentement vous n’avez pas l’intention de porter plainte.
Vous pouvez aussi prendre contact avec l’AVHT (Association des Victimes de Harcèlement au Travail). Vous y trouverez des conseils et un accompagnement.
Prenez soin de vous: voyez un psy, ou un sophrologue, ou autre, quelqu’un qui puisse vous aider à trouver des ressources en vous pour ne pas vous laisser miner.
Une autre solution est la fuite : trouver un autre travail.
En tout cas, je vous conseille de ne pas vous laisser couler petit à petit dans cette ambiance sans rien faire en attendant que ça change, c’est vous qui risquez de boire la tasse.
Bon courage.

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n n
Invité
n n

Oui, tout à fait.
C’est une manoeuvre de manipulation, tenter de renvoyer la faute sur la victime pour l’empêcher de se défendre.
Sachez bien, rasleboldesporcs, que « pousser son patron à bout »n’est ni une circonstance atténuante, ni un argument qui puisse être pris en compte en cas de signalement ou de plainte.

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Anne64
Invité
Anne64

Et quand il s’agit de Harcèlement Criminel en Réseaux ou gangstalking ou Harcèlement Global.
Comment peut-on se défendre ?
Mon témoignage
Réagissez au harcèlement criminel en réseaux. …
Et un autre témoignage
Viols résidence Morne FLory Abymes Guadeloupe.
Et
Réduite au silence.
C’est aussi extrêmement grave.
Anne64 cherche de l aide.
Anne64

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