Nous sommes deux collègues féminines victimes de harcèlement sexuel et moral par notre directeur opérationnel soit notre N+1. Cela a durée 10 mois avant que nous craquions et décidions de déposer plainte au pénal. Ce type est couvert par la présidente de l’association et nous avons été invitées à minimiser les faits pour éviter que l’association soit entachée. Nous avons décidé de continuer à nous battre même s’il a réussi à instrumentaliser et à convaincre la majorité des salariés que nous étions les mauvais objets et qu’il était victime de notre manipulation et mensonges. Il est réellement malade, avec une addiction à l’alcool et une importante déviance sexuelle. Il est en couple et a 2 enfants. Il sait très bien faire de nouvelles victimes en parlant de son enfance malheureuse et de sa vie de couple qui est, selon sa version, un fiasco, car la mère de ses enfants n’aime pas le sexe. Mais selon ce que nous avons vécu ma collègue et moi depuis ces derniers mois, nous savons qu’il est malade et dangereux mais même la police n’a pas voulu valoriser les risques à leurs justes valeurs, précisant que politiquement parlant l’association ne devait pas être entachée ce qui implique aujourd’hui que nous sommes toutes les deux convoquées pour une convocation préalable pour sanction pouvant mener au licenciement.
Nous sommes en arrêt maladie toutes les deux depuis les 09 septembre dernier et notre entourage est choquée par la tournure de cette situation écoeurante.
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Dénoncer ou perdre ma santé
