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A un entretien d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, le patron m’a fait comprendre que si j’allai sous le bureau avec le job.

J’ai besoin d’un boulot mais je ne suis pas aussi désespérée que ça.

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Catoune
Invité
Catoune
Hors ligne

Chère Anonyme,

Ravie de savoir que vous n’êtes pas à vendre!

Laurie le 30/05/18 a témoigné du même harcèlement sexuel à l’embauche, dans son post intitulé “Entretien d’embauche”.

Je vous invite à aller lire les 15 commentaires qui visaient à aider Laurie à porter plainte !

Juste quelques infos :

Dans la circulaire du 7 août 2012 de l’article L. 1153-1 du code du travail, on trouve des précisions sur la définition du délit de harcèlement sexuel et des exemples de situations susceptibles de constituer ce délit!

(ex. : une personne qui impose à plusieurs reprises des propos ou a des gestes sexistes, homophobes, ou obscènes, une personne qui importune quotidiennement son collègue de travail en lui adressant des messages ou objets à connotation sexuelle malgré sa demande de cesser ou encore, pour illustrer les situations ou un acte unique suffit pour caractériser le délit, un employeur qui exige une relation sexuelle en échange d’une embauche).

Vous devez donc porter plainte pour harcèlement sexuel car le fait de faire du chantage sexuel à l’embauche est considéré comme du harcèlement sexuel.

Rendez la monnaie de sa pièce à ce pourri!

Tenez-nous au courant de vos démarches!

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Nath
Invité
Nath
Hors ligne

Vous avez gardez la tête haute et c’est très bien, vous pouvez en être fier ! Maintenant et comme le dit Catoune, il serait bien de passer à l’étape suivante afin de lui calmer ses hardeurs pour un petit bout de temps. Vous semblez être une femme forte, il ne l’a pas compris, tanpis pour lui. Montrez-lui maintenant de quoi vous êtes capable. On compte sur vous !

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Kty
Invité
Kty
Hors ligne

Le balancer aux prud’hommes ? Au Pole Emploi ? Au flics ? Vous avez le choix. Il ne faut pas laisser passer ça car d’autres femmes se feront avoir.

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